Цитата сообщения #286911 пользователя Ilis от 11.03.2014 12:42 | Не простить и замять, а убедить, что такого больше не повторится. Зачем сразу штрафовать?
Если по моей жалобе кого-нибудь оштрафовать, то я бояться буду к этому мастеру ходить. Вдруг она мне плешь выстрежет и плюнет на неё? :) | |
Согласен.
Если у моих сотрудников, что-то не получается, то в первую очередь я пытаюсь понять почему так случилось. Отправляю их на дообучение, даю наставника или еще, что то придумываю.
Но хотя я тут не знаю ситуации, может этот мастер работает уже давно (мне показалось, что она у вас только-только работать начала и вообще стричь и ей просто не хватате опыта). Если работает давно, то тогда понятно, что это косяк.
Ну и каждый руководитель по своему решает проблемы. Общался тут ген.директором Суперстрой/Стройарсенал, дак он придерживается очень жесткой позиции. У них штрафы вообще за все предусмотренны и нормально - фирма процветает.