Белая ворона

))))))))вон, одна уже пошла напрямую....

жаль, что Вы это называете сотрясанием воздуха! Надеюсь, что руководство так не считает....Даже анкетирование в организациях по подобным вопросам проходят анонимно, тк важно получить достоверную информацию, а не кто ее озвучил. Кстати, хорошая идея для организаторов, чтобы получить обратную связь от родителей!

так мы тут можем писать все, что угодно. А у Вас есть информация, что она доходит до руководства? всегда спорные впросы надо лично решать.

когда моя дочь только пришла в Ворону(да и до сих пор, собственно), штурмовала руководство в Вк, педагогов, спрашивала, выясняла неясности, но никак не подумала бы я, что вот напишу сейчас на форуме, и мне быстренько ответят)))))))))))) форум - для родителей, для общения и обмена мнениями)))))

А для чего он вообще создан? Только что бы писать положительные отзывы?

Выше Вам ответ.

Так вот мы мнениями и обмениваемся. И я на 100% уверена, что руководители БВ заходят на данный сайт и читают. В нашем районе этот сайт очень популярен, глупо было бы и не пользоваться. Если у меня возникнут личные спорные вопросы, я тоже непременно обращусь напрямую. Но в данной ситуации, считаю, что написать мнение на форуме-достаточно!

А, по-моему, сами организаторы и создали эту тему, а не обычный пользователь. По крайней мере, в других темах посвященных открытию детских центров сами организаторы участвуют в обсуждении.

А куда в этом году ходите, если не секрет (можно в личку ответить)?

нет. данное обсуждение организации было открыто без участия руководителей)))

Если руководители до сих пор не знают об этом форуме (в чем я лично сомневаюсь), то скоро узнают от "особого круга" родителей. И я не жду от них ответа на форуме, я жду хотябы попытки исправить свои ошибки.

Должность художественного руководителя обязывает утверждённого специалиста принимать непосредственное участие на родительских собраниях того или другого коллектива. А если заглянуть поглубже, то художественный руководитель обязан просмотреть, выбрать и утвердить концертные номера, в данном случае. В первую очередь нужно быть человеком, а потом уже и худруком. Если человек в такой должности позволяет себе такие вольности и высокомерные ответы, то его нужно ставить на место. Дети, видя его манеры, методы общения, со временем станут ему подражать. И вывод, то, простой: директор и руководители должны показывать культуру поведения и культуру общения, а не наоборот.

Здравствуйте, уважаемые участники обсуждения праздника Дня Рождения ДЦЭР "Белая Ворона"! Внимательно читаю всю Вашу неравнодушную оценку нашего Клубного праздника Дня Рождения. Искренне благодарю Вас за положительные моменты оценки работы наших педагогов и ещё больше благодарю за всю негативную информацию и предложения по улучшению нашей работы, так как лично для меня самая ценная информация из вне - негативная информация. Потому что только негатив всегда является источником дальнейшего развития и видения путей этого развития. Обязательно учту в дальнейшей работе нашего центра все Ваши конструктивные предложения, отметая эмоциональную часть некоторых высказываний, так как очень хорошо знаю кто лично стоит за "форумскими" именами и чем вызваны эти эмоции. Вступать в диалоги на страницах Форума не считаю нужным. Если у Вас есть реальные предложения, претензии всегда буду рада личному открытому общению с Вами. Мой телефон: 8-908-921-53-71, часы приёма по личным вопросам по четвергам с 18.00 до 20.00 у нас в ДЦЭР. Хорошего Вам всем дня и благополучия Вашим семьям. С уважение, Ирина Александровна Гергель, директор ДЦЭР "Белая Ворона2.

А большего нам и не надо. Растите и развивайтесь!!!

А, ну да мне это показалось. Наверное, так везде принято, что тройка-пятерка "старых" родителей сама решает сколько денег на подарок клубу собрать, указывая сумму. Когда собрали, эта же "Элита" решает по-тихому, что именно купить. В завершение подарок дарят после своего занятия, а не на стыке двух групп, как будто только от их группы подарок. Одна мама (не я) попробовала возмутиться, так ее быстренько задвинули. Вот после подобных ситуаций, выводы напрашиваются сами собой...

Вот именно. Меня даже не только не спросили хочу ли я обсудить это с кем-то кроме руководства, но даже не предупредили о том, что все это вынесут на обсуждение "собрания". (Собранием без ковычек это назвать нельзя, т.к. больше половины родителей даже не догадывались о нем.) А после этого директор на форуме пишет, что надо, оказывается, лично решать вопросы. (Не знаю: плакать над этим или смеяться). Собрание закончилось ничем. А история закончилась тем, что директор позвонила и сказала, что надо предъявлять претензии ни ей, а "Дружбе", где была репетиция, или педагогу (директор, видимо, не отвечает за то, что происходит в ее заведении). Так что, родители, "БВ" - это удобно. Только все становится печально, если что-то происходит с вашим ребенком... Никто ни за что не несет отвественности, а спорные моменты решаются указанными выше способами...

ну это, конечно, непрофессионально и непорядочно.

Надеюсь в этой ситуации менее всего пострадал ребенок.

Уважаемые родители,чьи дети -школьники ходят на изо.Поделитесь,пожалуйста,отзывами.