Бесплатная диспансеризация

кто? расскажите мне

только не говорите, что работодатель! будет скучно

Бинго. Именно он оплачивает первые три дня больничного, а уже с четвертого ФСС

оха. там сумма копешная) на догово для ПМО намного больше уходи, едиственное, что ФСС возврат делает на ПМО, возможно этим и пользуетесь

Полностью за счет средств ФСС РФ, т.е. начиная с первого дня временной нетрудоспособности, пособие выплачивается в случаях (ч. 3 ст. 3, п. п. 2 - 5 ч. 1 ст. 5 Закона N 255-ФЗ):
1) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
2) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
3) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
4) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных организациях, расположенных на территории РФ, непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

Ну так это скорее исключения)))))

Мы же говорим про здоровье самого человека, что нас отправляют на медосмотры, чтобы предотвратить НАШЕ заболевание. А данные случаи к этому не относятся.

А к первому пункту относится больничный по уходу за ребенком? Т.е. я могу не переживать, что так часто с ним дома сижу? Все равно работодатель не несет в связи с этим ущерб))))

Работодатель не тратит деньги на медосмотры, т.к. их в итоге оплачивает ФСС как расходы на предупредительные меры по предоствращению профзаболеваний. И ни один работодатель не будет просто так выкидывать СВОИ деньги на эти медосмотры из-за большой любви к работникам)))

правда?! а если налогов не хватает на медосмотры? а работа опасная и в случае чего ГИТ привлекает к ответсвенности за допуск сотрудника к производству работ без мед заключения?

ФСС выделяет определенный процент с налогов. и этого процента может не хватить, особеннго где серая ЗП.

а кроме медосмотра, есть СИЗ+ затратраты на СОУТ + затраты на производсвтенный контроль (лабораторный)

если налогов не хватает, подаете доки на возмещение, и фсс перечисляет на расчетный счет сумму, которую вам должен в итоге.

не вводите в заблуждение, обязательные периодические медосомтры - это требования ТК РФ, работодатель их оплачивает самостоятельно

они никакого отношения не имеют к мероприятиям по предотвращению заболеваний

кстати у офисных работников тоже есть вредные факторы - это сидение за ПК (эмоционально-зрительное напряжение)

именно в части этого для офисных работников и проводят медосмотры периодичностю 1 раз в 2 года

пробовали это сделать? действует?

1) да не.. на ПМО фсс выделяет деньги)) ты чего)))

2)там изза ЭВМ больше медосмотр а не зрительно нагрузки) и еще из-за световой среды)

и не думала вводить))) работодатель их обязан проводить, оплачивать, подать доки на возмещение в ФСС, и получить возмещение)

ладно, ладно. рабатодатели не такие хорошие, как я про них думаю)))) И ДМС им тоже потом ФСС оплачивает. Я, кстати, очень благодарна моему работодателю, что у меня была возможность во время беременности сдавать платные анализы абсолютно бесплатно, и возможности сделать бесплатно флебэктомию. Но это уже лирика))))

ладно, ладно. рабатодатели не такие хорошие, как я про них думаю)))) И ДМС им тоже потом ФСС оплачивает. Я, кстати, очень благодарна моему работодателю, что у меня была возможность во время беременности сдавать платные анализы абсолютно бесплатно, и возможности сделать бесплатно флебэктомию. Но это уже лирика))))

1. Финансовое обеспечение осуществляется в пределах бюджета, предусмотренного Фондом социального страхования на текущий финансовый год.

Финансовое обеспечение осуществляется за счет страховых взносов, подлежащих перечислению в Фонд в текущем финансовом году.

Объем средств на финансовое обеспечение не может превышать 20 процентов сумм страховых взносов, оплаченных работодателем в ФСС в предшествующем календарном году.

В случае если работодатель с численностью работающих до 100 человек не осуществлял в течение двух последовательных лет, предшествующих текущему финансовому году, финансовое обеспечение, объем средств не может превышать:

• 20 процентов сумм страховых взносов, начисленных им за три последовательных года, предшествующих текущему финансовому году, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем за три последовательных календарных года, предшествующих текущему финансовому году;
• сумму страховых взносов, подлежащих перечислению им в территориальный орган Фонда в текущем финансовом году.