Очередь в детский сад

Елена Владимировна

ты у нее не работала же Цитата сообщения #7888 от 22 Июля 2019 17:49

я ни раз была на собраниях, мнение сложилось...

angel_ula

я ни раз была на собраниях, мнение сложилось... Цитата сообщения #7889 от 22 Июля 2019 21:37

мнение родителя и мнение подчиненного могут быть разными

Елена Владимировна

мнение родителя и мнение подчиненного могут быть разными Цитата сообщения #7890 от 22 Июля 2019 22:47

да я не спорю) сколько людей столько и мнений! Я просто к тому что вот это статья нам даст? Она свой авторитет уже заработала; знаешь бывает и приходят устраиваться уже беременными чтобы пособие получить! Ладно, тема не об этом же)))

Мы год ходим, две восп уволились из-за конфликта с ней

Текучка кадров в садике, это считается нормально..? Понятное дело, что для родителей нормальные воспитатели и заведующая считаются, если ребенок без плача ходит в сад, ну и если садик на академе конечно. Настоящую обстановку в садике и группах, присутствуя там 5 мин утром и вечером не понять.

angel_ula

Она свой авторитет уже заработала Цитата фрагмента сообщения #7891 от 22 Июля 2019 22:52

вообще, да. Я тоже наслышана, что заработала. Только, наверное, с разными знаками мы с вами говорим.

angel_ula

знаешь бывает и приходят устраиваться уже беременными чтобы пособие получить! Цитата фрагмента сообщения #7891 от 22 Июля 2019 22:52

И что??? Меня всегда вот это удивляет - теперь девушкам детей не иметь, что ли, а только работать и работать? Даже если трудоустраиваются уже беременные - так правильно делают, не сидеть же потом без денег, с детишками и работающим-то денег не хватает. И работодателя тут жалеть не из-за чего, он не из своего личного кошелька эти деньги выкладывает, не из своего кармана. Так что разницы для него - давно работающая ушла у него в декрет или недавно поступившая - никакой, так и так замену искать. И когда работодатель начинает пакости работнице устраивать, то это обыкновенный сволочизм. А уж если работодатель - сама женщина, то мне вообще это не понять.

А в этом конкретном случае вообще - в статье сказано, что девушка пришла НЕбеременная. Если в статье всё правда, то желаю ей выиграть суд.

КомароваЯ

вообще, да. Я тоже наслышана, что заработала. Только, наверное, с разными знаками мы с вами говорим. И что??? Меня всегда вот это удивляет - теперь девушкам детей не иметь, что ли, а только работать и работать? Даже если трудоустраиваются уже беременные - так правильно делают, не сидеть же потом без денег, с детишками и работающим-то денег не хватает. И работодателя тут жалеть не из-за чего, он не из своего личного кошелька эти деньги выкладывает, не из своего кармана. Так что разницы для него - давно работающая ушла у него в декрет или недавно поступившая - никакой, так и так замену искать. И когда работодатель начинает пакости работнице устраивать, то это обыкновенный сволочизм. А уж если работодатель - сама женщина, то мне вообще это не понять. А в этом конкретном случае вообще - в статье сказано, что девушка пришла НЕбеременная. Если в статье всё правда, то желаю ей выиграть суд. Цитата сообщения #7894 от 23 Июля 2019 09:23

всем всего доброго!!!

КомароваЯ

вообще, да. Я тоже наслышана, что заработала. Только, наверное, с разными знаками мы с вами говорим. И что??? Меня всегда вот это удивляет - теперь девушкам детей не иметь, что ли, а только работать и работать? Даже если трудоустраиваются уже беременные - так правильно делают, не сидеть же потом без денег, с детишками и работающим-то денег не хватает. И работодателя тут жалеть не из-за чего, он не из своего личного кошелька эти деньги выкладывает, не из своего кармана. Так что разницы для него - давно работающая ушла у него в декрет или недавно поступившая - никакой, так и так замену искать. И когда работодатель начинает пакости работнице устраивать, то это обыкновенный сволочизм. А уж если работодатель - сама женщина, то мне вообще это не понять. А в этом конкретном случае вообще - в статье сказано, что девушка пришла НЕбеременная. Если в статье всё правда, то желаю ей выиграть суд. Цитата сообщения #7894 от 23 Июля 2019 09:23

Разница для работодателя в том, что только что пришедшая девушка, которой маячит декрет через несколько месяцев, работать будет не так усердно, как человек, который пришел работать и хочет задержаться. Скорей всего, будущая декретница даже вникать в работу не станет, т.к. уволить ее не имеют права. В результате, работа или встанет примерно на полгода или ее коллегам придется работать за нее, а работодателю доплачивать за переработки.

Мою знакомую беременную женщину заведующая 43 садика уволила с отговоркой, что летом никто не работает.....а еще президент кричит- рожайте, тут в муниципальном учреждении беременных увольняют! ужас,докатились. Как будто из своего кармана декретные платят

strelec

Мою знакомую беременную женщину заведующая 43 садика уволила с отговоркой, что летом никто не работает.....а еще президент кричит- рожайте, тут в муниципальном учреждении беременных увольняют! ужас,докатились. Как будто из своего кармана декретные платят Цитата сообщения #7897 от 23 Июля 2019 16:41

У нее наверно был срочный трудовой договор, в другом случае беременную уволить невозможно.

nata0109

У нее наверно был срочный трудовой договор, в другом случае беременную уволить невозможно. Цитата сообщения #7898 от 23 Июля 2019 17:00

Невозможно - если работник об этом знает. А чаще всего работники плохо знают свои права, или не решаются постоять за себя, вот и пишут заявления по собственному.

КомароваЯ

Невозможно - если работник об этом знает. А чаще всего работники плохо знают свои права, или не решаются постоять за себя, вот и пишут заявления по собственному. Цитата сообщения #7899 от 23 Июля 2019 18:37

да, ее "мягко" сказать попросили написать........

Хорошо, что не "по соглашению", заявления "по собственному" успешно оспариваются в суде.

Мы тут нафлудили, может, "лишние" сообщения перенесут в "Д/с 43"?

Просто кто оценивает со стороны родителей, а ведь ни кто не знает, что думают сотрудники, даже те же воспитатели. Не все рады ее политики, а куда деваться. Между собой по обсуждают и дальше работают. Не все так сладко в этом королевстве.

Это же какую крепкую нервную систему нужно иметь ,чтобы вести группу ( мин .35 чел ) иногда без няни,вступать в конфронтацию с начальством ,на почве такого прекрасного явления ,как ожидание малыша ,что само по себе абсурдно.Печально это все .Заведующей нужны универсальные солдаты ,чтобы тащили по 50 чел в группах .Наверняка этой ситуации не было ,будь в районе садиков побольше, да детишек в группах поменьше .

Но это где то в другом мире ,не в нашем