Работа вместо отдыха: в Академическом обсудили летнюю занятость школьников

В Академическом районе будет два направления трудовых отрядов. Подростки смогут поработать помощниками вожатых или заняться благоустройством и заработать до 17 700 рублей за месяц. В Администрации Академического района уверены, что временная работа даёт больший воспитательный эффект, чем просто отдых на каникулах.

29 апреля в администрации Академического района состоялось совещание, посвящённое временной трудовой занятости школьников в летний период.  В Академическом районе будет два направления трудовых отрядов. Школьникам предлагают поработать помощниками вожатых на территории школ №16, 123 и №25, а также заняться благоустройством – трудовые отряды будут работать в школе №16, 19, 23, 79, 133 и №181. По традиции трудоустройством несовершеннолетних летом  займутся управляющая компания «Академический» и фонд «Добрососедство». 

«В Академическом подростки будут вожатыми в детских школьных лагерях, остальные займутся благоустройством родного района – продолжат ухаживать за деревьями, убирать мусор на зелёных зонах, красить полусферы, наносить разметку на велодорожках. Подростки будут работать по 4 часа в день»,

– Александр Лебедев,

начальник отдела профориентации и содействия трудоустройству молодёжи

Центра «Город молодёжи».

При этом школьники могут подать заявку и в другие отряды, организованные на территории Екатеринбурга, но тогда им придётся ездить на работу в другие районы. Заработная плата в трудовых отрядах составит: при двух часовом рабочем дне – 6 773, 25 рублей плюс дополнительная компенсация от Екатеринбургского центра занятости в размере 4200 рублей. При работе четыре часа в день доход будет выше – 13 546,50 рублей плюс выплата от Центра занятости, итого – свыше 17 700 рублей в месяц.

В прошлом году интерес к работе в летний период проявили 800 подростков из Академического, из них 400 были трудоустроены. Ребята могут работать не только в трудовых отрядах, но устраиваться индивидуально в разные компании и учреждения. Глава района Николай Смирнягин поставил задачу увеличить количество рабочих мест для подростков. Он отметил, что на территории Академического можно сформировать «Медиа-отряд», «Отряд краеведов», а также отряды, задействованные в сфере цифровых технологий и медицины.

«В этом году мы обратимся к малому и среднему бизнесу, чтобы предприниматели посмотрели возможности трудоустройства в своих организациях, приняли участие в Ярмарке вакансий и помогли обеспечить 800 рабочих мест. В IT-сфере у нас располагается одна из крупнейших организаций – СКБ-Контур. Нужно выйти в школы, поработать с талантливыми детьми, а я уверен они есть, пригласить их на летний период к себе на работу. Также у нас большое количество медицинских организаций государственных и иных форм собственности, давайте мы с ними поработаем»,

– Николай Смирнягин,

глава Администрации Академического района.

Уже во время совещания на призыв создать рабочие места откликнулся местный житель и предприниматель Дмитрий Рюмин. 

«Мы можем организовать отряд в Преображенском парке, там всегда есть работа. Ребята будут приходить на два часа в день и прибираться. Мы платим, как взрослым. Обычно мы ищем взрослых для трудоустройства, но с этими задачами справляются и дети»,

– Дмитрий Рюмин,

индивидуальный предприниматель. 

В заключение первый заместитель Председателя Екатеринбургской городской Думы Михаил Матвеев отметил, что на вопросы трудоустройства нужно смотреть через воспитательную призму. 

«Тот кто отдыхает, и тот, кто просится поработать, – это разный эффект с точки зрения воспитания, как для ребенка, так и для взрослых. Вопросы трудоустройства во многом замыкаются на личную позицию руководителя, причём не только предприятия и организаций, но и надзорных органов. Вспоминаю время, когда были директора, которых называли «красными» – прошедшие советскую школу. Они считали, что воспитательный процесс зависит в том числе и от них, и создавали рабочие места даже на промышленных предприятиях. Сейчас таких нет, кто берёт на себя ответственность создать на 2-3 месяца такие вакансии. Максимальный воспитательный эффект имеет именно временное трудоустройство, в отличие от других форм оздоровления. Одно дело, когда ребёнок отдыхает, и другое – когда он приходит и выполняет какую-то работу»,

– Михаил Матвеев,

первый заместитель Председателя

Екатеринбургской городской Думы.

У работодателей ещё есть время для отклика. Ярмарка вакансий для временного трудоустройства подростков запланирована на 19 мая. Мероприятие пройдёт в здании Администрации Академического района.